入院というデメリットをメリットに変える男
ノビシロです。
僕が入院中、看護師さんに抜いてもらった話
この話、聞きたいですか？笑
聞きたいですよね？
話しちゃお。笑
僕ね、22歳の時に自己免疫疾患で
１ヶ月半くらい入院した時期があったんです。
そりゃもう、当時は体調が悪くて
辛くて辛くてしょうがなくて
おまけに、自己免疫疾患ってなんだよって
絶賛、人生絶望し、やさぐれてる時期だったんですけど、
当時、僕の女友達のある一言がきっかけで
立ち直ることが出来ました。
その話はまた別の機会に。
入院中の話です。
どうやって抜いてもらったか、
入院中に抜いてもらうとか、めちゃくちゃスリルありますよね。
順に説明していきます。
僕は内科病棟の4人部屋に入院したんです。
余談になりますが、
患者さんの部屋わりってどのように決まるか知ってますか？
ナースステーションから近い病棟ほど
重症度が高いと言いますか、
リスクが高い患者さんだそうで、
ナースステーションから離れているほど
看護の優先度が下がるらしいです。
つまり状態が安定しているらしいです。
お部屋を度々引越しするのに疑問に思った僕は、
仲良くなった看護師さんに教えて頂きました。
で、僕は１ヶ月半の入院で病棟の引越し3回ほどしました。
ナースステーションの目の前から引っ越すごとに
状態が安定していったので遠くになっていきました。
看護師さんの勤務って
２交代だったり３交代で
シフトが決まってて、
日勤と夜勤の担当の看護師さんが毎日変わるんです。
あとはAチームBチームと別れてて、
担当する患者さんが違うそうです。
このあたりのチーム制みたいな細かいルールは
病院によって違うのかもしれないです。
僕が入院中にやったこと
１、看護師さんの仕事内容の把握
２、どうやったら看護師さんを笑顔にできるか
をしました。
まず１ですが、
内科病棟の看護師さんの場合は、
・朝の検温などの体調のチェック
・ご飯の配膳
・点滴の交換
・入院患者のオムツ交換
・入退院の対応
・検査室への案内
このあたりでしょうか。
めちゃくちゃ体調不良の中、
最初の３日間あたりで、仕事内容を把握しました。
なぜ仕事内容を把握する必要があるかというと、
どの時間帯が割と看護師さんに時間に余裕があるかを把握するためです。
忙しい時間帯に話しかけられても、
看護師さん仕事中ですので迷惑ですよね。
それに仕事モードだと
なかなかプライベートな話も難しいので
空いてる時間を狙って話すのが良いんです。
ちょっと忙しさから解放されてホッとした時間帯。
その時間帯の方が隙が生まれます。
あと、話しかけるタイミングで一番良いのが、
担当看護師さんが挨拶に来た時と、検温に来た時です。
看護師「今日、日勤担当の〇〇でーす。」
看護師「今日夜勤担当の〇〇でーす」
と言った形で挨拶に来てくれましたので、
その時に少しお話しするのと、
検温してる時とかって、
その前日の体調だったり、今日の体調の確認をしてくれるので
その時が一番お話しできます。
で、次の2ですが
これが一番大事です。
看護師さんをどうやったら笑顔にできるか
当たり前ですが、看護師さんは患者さんを看護している側です。
看護するのって結構仕事見てると激務で大変なんですよね。
看護師さんがいるから病院って成り立ってんだろうなと思うと
本当頭が下がります。
いつもありがとうございます。
でね、
患者さんによってはクレームをいう人もいるし、
看護してもらって当然と、横柄な態度を取る人もいるんですよ。
患者さんって自分の身体の状態が良くないから
精神的に落ちてる人も多いんです。
それが本来のその人の性格なのか
体調不良がそうさせてしまっているのかは
わかりかねますが・・・
そういった人たちに対して対応して疲弊してる看護師さんを見てましたので、
ホントに看護師さんって大変なお仕事だなって思うのと同時に
感謝しかなかったんですよね。
日々の業務でストレス溜まってるんだろうなと。
だから僕はそういった患者さんたちとは全く別の対応を
取りました。
とにかく担当になった看護師さんが笑顔になってくれるようにしようと。
なので、狙った看護師さん1人に良い顔するのでなく、
看護師さん全員を笑顔にしようと思い、
毎日笑顔になるような声かけを実践しました。
僕への好感度
そうすると、看護師さん同士で
「ノビシロさんって良いよね」と勝手に僕の評価を上げてくれるようになるんですね。
そして看護師さん同士でノビシロさんて良いよねって言われると
勝手に評価がまた上がっていく。
そんな環境を作りました。
最高の好循環でしょ？
で、どんな感じで声かけしてたかと言うと、
看護師A「ノビシロさんおはようございます。日勤担当の〇〇です。
体調どうですか？」
僕「〇〇さんの朝の元気な挨拶良いね。元気な挨拶聞いて超元気になった！ありがとう。
これが白衣の天使の力ってやつなのか！！あははっ」
看護師A「あはは、もう何言ってるんですか」
看護師B「ノビシロさんおはようございます。日勤担当の〇〇です。
体調どうですか？」
大体業務上聞いてくることは同じなので、
定型文みたいな感じで看護師さんは質問してきます。
僕「〇〇さんの朝の元気な笑顔良いですね。実はさっきまでキツかったけどその笑顔で元気になった！
今日１日良い日になりそう。ありがとっ！！」
看護師B「ホントですか？ありがとうございます。笑顔になれるように頑張りますね♪」
とか、とにかく会話を楽しくする感じです。
ある程度、良い噂が広がってきたら
看護師C「ノビシロさんおはようございます。日勤担当の〇〇です。
体調どうですか？」
僕「おはよう、今日僕の担当になって良かったね。
だって僕、楽だし・笑いありだし、束の間のオアシスでしょ？
オアシスノビシロと呼んでください」
看護師C「あはは、また調子いいこと言ってぇ。
でも本当にオアシスに思えてきた、てか本当に入院患者ですか？笑」
こうやって担当になるのが嬉しいみたいな感情にさせていくんです。
徐々に沼らせる。笑
僕「看護師さんて普段すごい患者さんに尽くしてるけど、プライベートだとどうなの？
〇〇さんはS？M？それともドM？」
看護師「質問がおかしい。笑
・・・教えないです♪」
僕「まぁ、Sではないだろうね。」
看護師「もう、教えませんって！」
とか少しずつ少しずつ下ネタもユーモア交えながら入れていきます。
僕「僕との会話、楽しいでしょ？」
看護師「楽しいですね」
僕「好きになっても良いよ♪」
看護師「もう、何言ってるんですか。笑」
で好感持たせられるようになってくると
聞いてくるんです。
「そんなに元気にしてるけど、悩みないの？？」と。
僕「実はさ・・・あるはあるけど、ちょっと・・言えないや」
看護師「えっどうしてですか？」
僕「もう少し〇〇さんと仲良くなれたら言えそうなんだけど、
まだちょっとダメかな〜。」
看護師「えぇ、なんか悔しいです。教えてくださいよー。」
僕「じゃあ何で悩んでるか、次担当になるまでに考えてね」
とあえて焦らします。笑
焦らすことで、ノビシロのことで頭いっぱいにさせます。
で、焦らされた看護師は、仲の良い看護師にも
ノビシロが悩みあることをお話ししてるんです。
勝手に。笑
で、その話を聞いた別の看護師が僕の担当になった時に、
「なんか悩みあるの？聞いちゃった。私も知りたい」
ってなるんです。
われ先に聞いてやろうと。
何人か聞いてくる子の中で
一番僕に興味を持ってくれる子に、夜勤担当の時に悩みを言うんです。
看護師「ノビシロさんの悩みって、入院生活長くなってきてることですか？」
僕「いや、それもあるけど違うよ。」
看護師「ろそろ教えてくださいよ〜」
僕「内緒にできる？？」
看護師「はい、内緒です」
僕「他の看護師さんにもだよ？特別だからね？」
看護師「はい、嬉しいです」
僕「実はさ・・・入院生活長くて、溜まっちゃって。。」
と、小声で恥ずかしそうに言うと
看護師「えっっ！あっ、でもそうですよね。溜まっちゃいますよね。」
僕「うん、どう処理して良いかわからんくて困ってる。どうにかして？」
イタズラっぽく言うわけです。
看護師「え、どうしよう、ちょっと考えさせてください、・・・また後で来ますね」
・・・・・夜勤で少し空いた時間にその看護師が来て
コッソリ抜きに来てくれました。
看護師さんがシーっと照れながら指立ててベッドのところにきて
かけ布団とって
ズボン下ろして舐め始める。
これ、言っときますが個室じゃなくて4人部屋ですよ？
病室で危ないことしてるので、
看護師さんもバレたらヤバい状況。
超静かにしながらイキそうになったら合図して
出しました。
2人の秘密です。
僕は悪い男なので（ニヤリ）
看護師さん自身もヤバいことをしてるって自覚があるので
他の看護師さんの誰にも言えない環境です。
なので同様の方法で別の看護師さんにも抜いてもらいました。笑
結論、入院生活長くなれば、
何か起こるってことがあるって事です。
入院自体はよくありませんが
その出来事をプラスにするためにはどうしたら良いか、
全ては自分の心の持ちようです。
その前向きな姿勢は、自分だけでなく、
相手にも伝染します。
僕は看護師さんを癒したり、楽しませることによって
最終的に気持ちいいことをしてもらえました。
最初からガツガツ行ってはダメですよ。
自分が気持ちよくなりたいなら、
まずは相手を気持ちよくさせないと。
以上、入院中に抜いてもらったお話しでした。
夢があるでしょ？（ニコ）
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